公司员工培训如何开展，手把手教会

古语有云“工欲善其事，必先利其器”，于企业发展而言也是这样的，人才的技能培训是必不可少的，这也是为什么越来越多企业会不定期组织员工培训的原因。而在互联网时代，公司员工培训有了更新颖、高效的模式—在线培训。至于在线培训该如何开展，咱们接下来就详细探讨一下。

第一步：挑选好用的在线公司员工培训软件

一般来说，一款在线企业培训软件要称得上“好用”，需要满足如下的几个标准：

1、流畅不卡顿

流畅不卡顿指的可不仅仅是几个人在线不卡顿，很多企业组织的员工培训都是大规模的，几百甚至上千人同时在线。因此，我们在挑选软件时，一定要考虑到软件的承压能力是否能够满足多人在线还能保持流畅稳定。

2、配套功能齐全

在线培训与线下培训不同，讲师若想要了解员工的学习情况，就需要借助配套的功能来实现，例如企业培训软件中比较受欢迎的小鹅通平台，就会为客户提供丰富的考练工具，配备在线题库方便员工巩固知识，还会配备考试功能方便讲师掌握员工的学习情况。

3、操作简单方便

不管挑选什么类型的软件，便捷性都是很重要的，以上述提及的小鹅通平台为例，它彻底贯彻了轻松化管理的宗旨，配备一键导入员工名单的功能，摒弃了繁琐的中间步骤，让用户更方便更省心。

第二步：开展企业培训

完成在线企业培训软件的挑选后，接下来要做的便是开展培训课程，当然，不同的软件会有不同的操作方式，这里我们以小鹅通平台为例，介绍一下具体的操作方法。

1、注册小鹅通账户

打开官方，点击右上角的免 费试用，在跳转后的界面中输入手机号码，接收一条验证码即可完成注册。

2、开设企学院

小鹅通平台可以开设两种类型的店铺，一种是知识店铺（在线教育），一种是企学院（企业内训），我们对应开设企学院即可，之后根据页面提示，完成店铺相关信息的设置，例如名称、企业所在领域、规模等等。

3、录制课件或开展直播培训

进入到企学院的管理后台，我们可以选择发布视频，将录制好的课程软件上传，也可以点击左侧功能界面中的直播，录制课件或开展直播培训。

综上，就是关于在线公司员工培训如何开展的详细介绍。总的来说，企业管理者运用公司员工培训平台，能够获得学习、培训服务一体化的解决方案，更好地管理员工的学习进度和学习成果，提高员工的学习效果和工作质量，从而提升企业的整体竞争力。