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发展自己的学员成为店铺推广员，辅以返佣奖励促进拉新，是我们都愿意采取的、同时也最有效的推广方式之一。
那么在实际运营过程中，你是否遇见过这样的苦恼：
l 推广员铆足劲宣传转发，拉新转化的成功率却不见提升；
l 学员觉得直白转发太过于“功利性”，不愿加入成为店铺推广员；
l 推广员招募到了不少，想象中的火爆裂变场面却难以实现……
这其实都是因为推广员缺乏一个趁手的推广“武器”。
为了帮助商家提升推广拉新效果，赋予推广员更大的拉新能力，小鹅通推广员全新升级：
推广方式新增优惠券/码
分享-领取成功，客户关系一键绑定！
同时，为了满足商家更个性化的推广员招募、返佣结算方式，小鹅通推广员同步新增：
l 申请信息字段自定义
l 客户列表、推广员层级列表导出
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推广优惠券/码，学员拉新更高效
推广方式新增优惠券/码，推广员可直接将优惠券或者优惠码分享给目标用户，用户领取成功后，直接与该推广员绑定客户关系，成为店铺新学员。
通过优惠券/码分享的福利感，提升推广员拉新成功率的同时，更有助于针对性转化社群、粉丝，提高店铺整体转化率。
例如，春节假期快到了，某课外辅导商家想利用这个时间设计一场活动，发动推广员宣传，实现拉新转化。
推广员将课程/店铺分享到朋友圈、微信、微信群，需要配合额外的宣传话术，一对一去跟进转化，这个过程中，极有可能就流失了很多拉新转化的机会。
这种时候，借助小鹅通推广员，我们可以这样做——
第一步
管理员在【营销中心-推广员-推广优惠券/码】中，添加优惠券/码；
第二步
推广员在移动端【个人中心-推广中心-推广优惠券/码】中，点击相应优惠券/码推广分享；
第三步
目标用户收到优惠券/码，领取成功随即成为店铺新用户并与该推广员绑定客户关系。
有了推广优惠券/码功能，推广员就可以直接将高额的优惠券/码分享给目标用户，借助优惠感轻松抓住用户眼球，用户领取优惠券/码后，付费转化也被大大提高了。
*添加推广优惠券/码时，支持添加50张优惠券或者50个优惠码，当优惠券/码超出有效期而失效时，可根据实际情况替换为新的优惠券/码；
*当优惠券/码失效时，移动端推广优惠券/码列表中将会自动隐藏不可推广的券码，避免推广员做无效推广。
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列表导出能力升级，适应更多运营场景
本次迭代，我们对推广员列表、业绩统计列表导出均进行了升级，支持客户、推广员层级关系的导出。
商家可以一键导出客户信息、推广员层级信息，根据导出的信息进行线下结算，激励推广员拉新、转化，满足个性化运营与结算场景。
例如，新店拓客期间，我们需要短期内扩充店铺的学员数量，调动社群或者个人号内沉淀的推广员帮助宣传，形成口碑效应。
而此时，如果设置有付费转化才给返佣，推广员的积极性很可能会因为这种过高的门槛而降低。
这种时候，借助小鹅通推广员列表与业绩统计，我们可以这样做——
第一步
管理员进入【营销中心-推广员】，在推广员列表中点击【导出列表】，可选择推广员、客户两种角色分别导出；
第二步
在【推广业绩-业绩统计】中，可选择推广员、推广员层级两种角色分别导出；
第三步
导出表格下载并保存后，根据需求筛选信息，作为依据给推广员结算返佣。
借助推广员列表、业绩统计列表的导出功能，我们可以提前制定拉新规则和拉新返佣机制，以推广员列表的客户角色导出为数据统计凭证，根据推广员拉新的完成情况，线下发放额外奖励。
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推广员申请信息字段自定义
推广员招募的申请信息新增支持自定义字段功能，商家可根据自身的招募需求，预设申请信息，收集更贴合的信息进行审核。
例如，某职场技能培训商家，招募推广员的时候，需要对推广员的职业作区分，如果推广员本身具有对应职业属性，更有助于降低沟通成本、提高推广效果。
如果不在一开始招募期内，对推广员申请信息进行有目的的统计，可能就会造成人力与时间上没必要的浪费。
这种时候，借助小鹅通推广员申请信息字段自定义，我们可以这样做——
第一步
管理员进入【营销中心-推广员】，进入【招募规则-申请信息】，自定义申请信息字段；
第二步
保存并开启推广员招募后，学员即可在移动端点击【个人中心-推广中心-申请成为推广员】提交申请信息；
第三步
管理员可在【营销中心-推广员-审核列表】中，查看推广员申请信息并操作是否通过审核。
借助推广员申请信息字段自定义，我们可以收集更适合的信息提高商家审核效率，也避免了意向推广员因为条件不符大量被拒的不好的体验。
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